兰州大学人力资源管理专业《劳动经济学》作业及答案2
货币政策是政府通过控制( )来调节经济的一种手段。
A.政府预算
B.货币供应量
C.工资水平
D.物价水平
本题答案：
B
B
固定技术系数是指( )。
A.生产某一单位产品所需要的各种生产要素彼此之间不能替代
B.生产某一单位产品所需要的某一种生产要素彼此之间不能替代
C.生产某一单位产品所需要的各种生产要素的配合比例是可以变动的
D.生产某一单位产品所需要的某一种生产要素的配合比例是可以变动的
本题答案：
A
A
下列等式不正确的是( )。
A.工资率工作时间
B.劳动报酬工资福利
C.收入劳动报酬非劳动报酬
D.收入-工资非劳动报酬。
本题答案：
D
D
计件工资的适用范围是( )。
A.机械化、自动化程度高的行业和企业
B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业
C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业
D.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业
本题答案：
C
C
企业的劳动用工是以实现利润最大化目标而进行的自主行为。但也受到政府的影响，政府通过法律形式确立的制度结构主要包括( )。
A.最低劳动标准
B.最低生活保障
C.对工会组织和雇主权力在法律上的确认
D.对市场垄断和市场歧视的限制或利用
本题答案：
ABCD
ABCD
马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有( )。
A.流动的过剩人口
B.潜在的过剩人口
C.停滞的过剩人口
D.相对过剩人口的最底层
E.固定的过剩人口
本题答案：
ABCD
ABCD
下面对规范方法研究描述正确的是( )。
A.解决“是什么”的方法
B.解决“应该是什么问题”的方法
C.描述事物本来的面貌
D.带有一定的价值判断
本题答案：
BD
BD
已婚夫妇家庭内部决策模型有( )。
A.共同偏好模型
B.合作博弈模型
C.非合作博弈模型
D.生育模型
本题答案：
ABC
ABC
经济人的人性观认为，人的一切活动都是为了获取知识。( )
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
带薪休假工资属于劳动报酬。( )
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
劳动力供给主要有三部分组成一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。( )
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A
在保持其他条件不变的情况下，某类劳动成本占总生产成本的比重越小，则该类劳动需求曲线所具有的劳动需求工资弹性就很高。( )
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A
人力资本是投资形成的。( )
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果，收入的差别。( )
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B