大连理工大学工商管理专业《管理学》作业及答案2
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。
A.高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
B.高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
C.高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度
D.以上都不对
本题答案:
C
C
如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条,而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下,你应该()。
A.任其讲下去,让其他下属耐心等待
B.不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作
C.情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲
D.有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢
本题答案:
D
D
某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是()。
A.直线型
B.职能型
C.矩阵型
D.事业部型
本题答案:
B
B
矩阵结构这种组织形式适用于()。
A.规模较小、任务比较单一、人员较少的组织
B.在产品多样化和从事多元化经营的大型企业
C.创新性较强的工作或单位
D.多种产品开发、跨地区经营跨国公司或跨地区公司
本题答案:
C
C
某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳,尤其是员工士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是()工作存在问题。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
本题答案:
C
C
下述关于计划工作的认识中,哪些观点是正确的()。
A.计划是预测与构想,即预先进行的行动安排
B.计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
C.计划职能是参谋部门的特有使命
D.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
本题答案:
ABD
ABD
下列选项中属于计划范畴的有()。
A.课程表
B.规章制度
C.统计报表
D.工作流程
本题答案:
ABD
ABD
下列不属于领导者个人权力的有()。
A.强制权
B.奖励权
C.专长权
D.法定权
本题答案:
ABD
ABD
目标管理的特征主要包括()。
A.是参与管理的一种形式
B.强调“自我控制”
C.促使下放权力
D.注重成果第一的方针
本题答案:
ABCD
ABCD
管理需要信息沟通,而信息沟通必需具备的关键要素有()。
A.发送者
B.接收者
C.信息内容
D.信息渠道
本题答案:
ABC
ABC
没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。()
A.正确
B.错误
本题答案:
A
A
美国历史学家钱德勒认为:企业从开始时的单一产品战略发展到后来的多种经营战略时,其组织结构并不发生变化。()
A.正确
B.错误
本题答案:
B
B
领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。()
A.正确
B.错误
本题答案:
B
B
分权式的领导总比独裁式的领导更有效。()
A.正确
B.错误
本题答案:
B
B
分工与协作原则是社会化生产的客观要求。()
A.正确
B.错误
本题答案:
A
A