四川农业大学工商管理专业《管理学（本科）》作业及答案1
()认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
A.泰勒
B.法约尔
C.孔茨
D.西蒙
本题答案：
A
A
()认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。
A.泰勒
B.法约尔
C.巴纳德
D.韦伯
本题答案：
C
C
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备()。
A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能
本题答案：
C
C
一个企业的精神文化是指()
A.厂容厂貌
B.职工风貌
C.沉淀于企业职工心里的意识形态
D.产品形象
本题答案：
C
C
针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是()。
A.程序化决策
B.风险型决策
C.非常规决策
D.战术决策
本题答案：
C
C
按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是()。
A.放任式领导方式
B.开明集权式领导方式
C.民主式领导方式
D.专制式的领导方式
本题答案：
C
C
统一指挥原则是由()提出来的。
A.法约尔
B.孔茨
C.伍德沃德
D.伯法
本题答案：
A
A
随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()
A.领导行为四分图理论
B.“管理方格”理论
C.领导的生命周期理论
D.菲德勒模型
本题答案：
C
C
某人因为迟到被扣了50元，这对他的同事来说是何种性质的强化()。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消除
本题答案：
B
B
公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是()。
A.薪酬量
B.比较的结果
C.工作条件
D.晋升机会
本题答案：
B
B
()要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。
A.动态适应观点
B.权变观点
C.人本观点
D.系统观点
本题答案：
D
D
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为()是不对的。
A.王某的观点与X理论相符
B.王某的观点与泰勒的理论相符
C.王某把民工看成经济人
D.王某把民工看成自我实现人
本题答案：
D
D
在决策中起决定性作用的应该是()
A.决策技术
B.外部环境的影响
C.信息的准确及时
D.决策者
本题答案：
C
C
古人云：“预则立，不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性?()
A.领导职能
B.计划职能
C.控制职能
D.组织职能
本题答案：
B
B
管理的首要职能是()。
A.决策
B.计划
C.组织
D.控制
本题答案：
B
B
头脑风暴法实施的原则有?() ①对别人的建议不作任何评价;②建议越多越好，想到什么就说什么;③鼓励每个人独立思考;④可以补充和完善已有的建议使它更具说服力;⑤聘请管理咨询专家。
A.①②③④⑤
B.①②
C.①②③④
D.①②③