大连理工大学工商管理专业《企业管理》作业及答案1
企业管理的方法中，()具有平等性、有偿性、间接性、有效性的特点，这些特点决定了该方法应当成为企业管理的主要方法。
A.经济方法
B.行政方法
C.数理方法
D.教育方法
本题答案：
A
A
根据佛鲁姆的期望理论，面对同一种需要及满足同一种需要的活动，有的人情绪高昂，有的却无动于衷，原因是()。
A.人们在工作中的积极性或努力程度不一样
B.人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同
C.不同的人对管理方式的要求不同
D.人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同
本题答案：
D
D
下列选项中，属于股份有限公司股东的权利的是()。
A.依其所认股份承担公司的亏损及债务
B.依其所认股份和入股方式缴纳股金
C.对股东大会的决议向人民法院提起诉讼
D.决定公司的经营方针和投资计划
本题答案：
C
C
在各种不确定型决策方法中，从每一个方案中选择一个最小的收益值，然后再从这些最小的收益值中选择一个最大值，这种不确定型决策方法遵循的是()。
A.乐观原则
B.悲观原则
C.最小后悔值原则
D.大中取大原则
本题答案：
B
B
“管理就是决策”是()的观点。
A.西蒙
B.法约尔
C.伯法
D.泰罗
本题答案：
A
A
现代企业按照生产规模可分为()等几类。
A.大型企业
B.中型企业
C.小型企业
D.集团企业
本题答案：
ABC
ABC
现代企业组织中，使用参谋的缺点有()。
A.削弱直线职权的危险
B.参谋责任的缺乏，计划与执行脱节
C.相互推诿指责
D.出现多头管理问题
本题答案：
ABCD
ABCD
按决策者所处的管理层次，可将决策划分为()。
A.高层决策
B.中层决策
C.基层决策
D.战术决策
本题答案：
ABC
ABC
15世纪，意大利著名思想家、历史学家马基雅维利在其著作中，提出了管理四原则，分别为()。
A.群众认可
B.内聚力
C.领导方法
D.生存意志
本题答案：
ABCD
ABCD
以人为中心的管理应遵循下列()等几项原则。
A.管理的能级原则
B.管理的动力原则
C.管理的行为原则
D.管理的责任原则
本题答案：
ABCD
ABCD
企业的经营决策，本质是谋求企业外部、内部条件和经营目标三者之间的动态平衡。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
模拟分权结构项目负责人的责任大于权力，易造成双重指挥。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
数量指标是表示企业生产经营活动的某一方面所要达到的质量水平，通常用相对数值表示。()
A.正确
B.错误
本题答案：
B
B
根据公司重建理论，要求企业不是按任务或职能来划分部门或工作组，而是工作团队;企业不应走技术驱动的道路，而应该坚持顾客驱动。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A
有限责任公司设董事会，股东人数较少和规模较小的可不设董事会，只设一名执行董事，执行董事为公司的法定代表人，并可兼任总经理。()
A.正确
B.错误
本题答案：
A
A