北京理工大学工商管理专业《企业文化》作业及答案1
下列哪个不属于一个成功企业必须建立的目标体系()。
A.厂区规模建设
B.市场
C.技术进步和发展
D.员工积极性
本题答案:
A
A
下列说法正确的是()。
A.实行基于价值观的理解,关键在于塑造共同的价值观
B.企业价值观变为员工的共同价值观,最简单的方法是进行教育培训
C.企业经营管理才是公司管理至关重要的一步
D.建立相应的企业文化是不可或缺的工作
本题答案:
D
D
下列关于迪尔与肯尼迪的分类不正确的是()。
A.工作娱乐并重型文化
B.堵住型文化
C.按部就班型文化
D.拖拉型文化
本题答案:
D
D
下列不属于企业制度/行为层的是()。
A.广泛制度
B.一般制度
C.特殊制度
D.企业风俗
本题答案:
A
A
()是传输和强化企业文化的重要形式。
A.价值观
B.英雄人物
C.典礼仪式
D.文化网络
本题答案:
C
C
组织中人们如何看待组织和环境之间的关系()。
A.自然和人的关系
B.现实和真实的本质
C.人性的本质
D.人类活动的本质
本题答案:
A
A
在经受外来文化影响的过程中,我们必须()。
A.全部吸收
B.全部消化
C.有选择的融合
D.全部抵制
本题答案:
C
C
下列不属于企业文化诊断的意义的是()。
A.为了解企业文化现状提供基础
B.为企业文化变革指出前进的方向
C.为企业文化实证研究提供科学基础
D.为企业提高员工的凝聚力
本题答案:
D
D
企业家的哲学思维不包括()。
A.世界观
B.发展观
C.人生观
D.价值观
本题答案:
B
B
导致干同样活的人却对自己工作有不一样的理解的原因是()。
A.世界观的差异
B.人生观的差异
C.价值观的差异
D.财富观的差异
本题答案:
C
C
具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。
A.企业经营危机
B.政府干预
C.企业主文化与亚文化的冲突
D.群体文化与个体文化的冲突
本题答案:
ACD
ACD
领导者是企业文化的()。
A.缔造者
B.实施者
C.倡导者
D.管理者
本题答案:
ACD
ACD
企业文化变革的内容主要包括()。
A.企业价值观的变革
B.企业整体观念层的变革
C.企业制度和风俗的变革
D.企业标识等符号层的变化
本题答案:
ACD
ACD
营造变革氛围的手段包括()。
A.营造创新氛围
B.营造民主氛围
C.营造学习氛围
D.营造竞争氛围
本题答案:
ABCD
ABCD
对管理模式的设计,我们采取的步骤包括()。
A.管理模式的成员确定
B.管理模式的影响因素分析
C.企业管理模式的设计原则
D.企业管理模式的确定
本题答案:
BCD
BCD