加速员工组织化的方法不包括()
A向新员工展示组织发展的前景
B员工个人对自己的目标设定
C新员工的培训
D给新员工配备职业顾问
日本商人忌讳()
A.在卡拉OK酒吧招待客人
B.初次见面馈赠礼品
C.谈论日本的饮食习惯
D.谈判过程中随意增加人数
E.代表团中用律师、会计师和其他职业顾问
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（ ）。
A.培训教育
B.配备职业顾问
C.实施工作轮换
D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()
A.培训教育B.配备职业顾问C.实施工作轮换D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
(2013.10多30)加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()
A培训教育
B配备职业顾问
C实施工作轮换
D增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
适应大多数工作环境的品格是成功的经理人、雇主、职业顾问等强调的要素。但成功人士具备的性格并不包括（）。
A、指挥别人将工作完成
B、有广泛阅读的兴趣
C、了解市场营销知识
D、掌握相关计算机软件应用技能
（单选题）适应大多数工作环境的品格是成功的经理人、雇主、职业顾问等强调的要素。但成功人士具备的性格并不包括（）。
A指挥别人将工作完成
B有广泛阅读的兴趣
C了解市场营销知识
D掌握相关计算机软件应用技能
下列各句中加点的成语，使用恰当的一项是（3分）（）A:对犯错误的学生，李老师总，是循循善诱，不胜其烦地做耐心细致的思想工作，帮助学生分析犯错误的原因，指出努力的方向，从不呵斥挖苦。
B:在于丹、易中天、钱文忠等“百家讲坛”的名家推波助澜下，国学逐渐走进了普通人的生活，滋养着人们的精神，成为人们津津乐道的话题。
C:银河人才网高级职业顾问李汶娟指出：大学生开始职业生涯规划时要瞻前顾后，要从个人兴趣、个人特质及专业特点出发，并不是证书多了就业之路就宽了。
D:电暖器、饮水机等这些半大不小的电器有的商场不给送货，许多顾客表示，谁送货就买谁的；看来，送货上门的做法，已成为潜在的商机。
下列各句中加横线的成语，使用恰当的一项是（）A:银河人才网高级职业顾问李汶娟指出：大学生开始职业生涯规划时要瞻前顾后，要从个人兴趣、个人特质及专业特点出发，并不是证书多了就业之路就宽了。
B:俗话说得好：知错就改不算错，犯而不校错中错。我是你的朋友，你做错了事可以对我说，让藏在心灵深处的心事，也出来晒晒太阳！
C:世博会，将世界的目光集聚到了上海，所有人都为这次盛会欢欣鼓舞，跃跃欲试。海归也不例外，他们积极地融入其中，为世博会尽自己的绵薄之力。
D:电暖器、饮水机等这些半大不小的物件有的商场不给送货，许多顾客表示，谁送货就买谁的。看来，给这些商品送货，不仅是良好服务的体现，更成为潜在商机。
