境外就业

我国的国际劳务输出目前主要有两种形式：（)
A.一是建设行政主管部门主管下的对外劳务合作，一是人力资源和社会保障部门主管下的境外就业
B.一是商务部门主管下的对外劳务合作，一是人力资源和社会保障部门主管下的境外就业
C.一是商务部门主管下的对外劳务合作，一是建设行政主管部门主管下的境外就业
D.一是外事部门主管下的对外劳务合作，一是商务部门主管下的境外就业

我国境外就业人员在（）情形下出境，边防检查站查验其所持有效护照和《境外就业人员出境证明》放行。

A、海员持护照出境登其服务船舶

B、对我公民实行落地签证、免签证国家

C、前往未建交国家、未在我国内设立使、领馆的国家

残疾人就业的主要方式包括()、分散按比例就业、自主择业和自主创业等。

A.集中就业

B.境外就业

C.合伙就业

D.集体就业

[多选]《因私出入境中介活动管理办法》规定的中介活动不包括（）
A．出国留学
B．境外就业
C．出国定居
D．出国劳务

下列不属于职业培训中心的培训对象的是（）。

A个体劳动者

B需要接受专门职业培训的妇女

C境外就业人员

D孕期妇女

劳动者（）的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。

A．加入国有企业

B．录取为公务员

C．赴境外就业

D．从事个体经营或灵活就业

需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（）

A、公共职业介绍机构

B、营利性职业介绍机构

C、其他非营利性介绍机构

D、境外就业中介机构

根据基本养老保险法律制度的规定，下列不属于我国基本养老保险适用范围的是（　　）。

A.城镇私营企业

B.自由撰稿人

C.律师、会计师

D.中国境外就业的外国人

根据基本养老保险法律制度的规定，下列不属于我国基本养老保险适用范围的主体是（　　）。A:城镇私营企业
B:自由撰稿人
C:律师、会计师
D:中国境外就业的外国人

境外就业中介机构的批准机关是（）。

A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门

B、劳动和社会保障部

C、公安部

D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门

[多选]职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
A．求职
B．任职
C．开业
D．提拔

中国海员持用公务普通护照乘服务船舶以外的交通运输工具出境前往互免签证国家执行公务，各边防检查站可凭本人的公务普通护照和（）放行。

A、《海员出境证明》

B、《出国（境）证明》

C、《境外就业人员出境证明》

目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。

A、《外国人在中国就业管理规定》

B、《境外就业中介管理规定》

C、《外商投资企业劳动管理规定》

D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

海员出境登其服务船舶，以下哪些情形可查验放行（）

A、持有效因私护照和《劳务人员出境证明》

B、持海员证和《海员出境证明》

C、持有效因私护照和《境外就业人员出境证明》

D、持公务普通护照和《出国（境）证明》

目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。

A、《外国人在中国就业管理规定》

B、《境外就业中介管理规定》

C、《外商投资企业劳动管理规定》

D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

根据社会保险法律制度的规定，下列不属于我国基本养老保险适用范围的主体是()。 A．各类企业及其职工B．事业单位及其工作人员C．无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员D．中国境外就业的外国人

根据社会保险法律制度的规定，下列不属于我国职工基本养老保险适用范围的主体是（　　）。A:各类企业及其职工
B:事业单位及其工作人员
C:无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员
D:中国境外就业的外国人

在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。

A、《外商投资企业劳动管理规定》

B、《境外就业中介管理规定》

C、《外国人在中国就业管理规定》

D、《中华人民共和国劳动法》

E、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发，它具有的现实作用是：（）。

A、劳动者求职、任职的依据

B、劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据

C、劳动者境外就业的依据

D、对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件

E、获得高薪酬的直接依据

职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发，它具有的现实作用是：（）。

A、劳动者求职、任职的依据

B、劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据

C、劳动者境外就业的依据

D、对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件

E、获得高薪酬的直接依据