工资分

某企业两名职工工资分别为900元、1000元，则这两个数值是（）
A.指标
B.标志
C.变量值
D.变量
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几位工人的工资分别为1500元、1800元和2500元，这几个数字是（）。

A、指标

B、变量

C、变量值

D、标志

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自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
A、正确
B、错误
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国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（）。

A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法

B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法

C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制

D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划

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确定教师工资分配的一个基本依据是()。
A.教师的需要B.教师的劳动C.学校的需要D.学校的效益
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总体有三个人，其月工资分别为445元，650元和951元，则其平均月工资682元是一个指标值。（）

此题为判断题(对，错)。

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某工厂几个工人的工资分别为1000元、1050元，1100元、1200元，这几个数字是()。

A．标志

B．变量值

C．指标

D．变量

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某工厂几个工人的工资分别为1000元、1050元，1100元和1200元，这几个数字是（　）。

  • A、标志

  • B、变量值

  • C、指标

  • D、变量

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（单选题）某工厂几个工人的工资分别为1000元、1050元、1100元、1200元，这几个数字是（）。

A标志

B变量值

C指标

D变量

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（单选题）某工厂几个工人的工资分别为1000元、1050元，1100元和1200元，这几个数字是（）。

A标志

B变量值

C指标

D变量

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总体有三个人，其某月工资分别为1445元、1650元和平共处950元，其平均工资“681.67”元是（）。

A.指标值

B.标志值

C.变量

D.变异

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下列哪项内容不包含在工资分配制度里？（）

A、各岗位的工资分配办法

B、工资正常增长分配办法

C、奖金分配办法

D、社会保险的缴纳内容

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[单项选择题]以下工资分配原则的说法错误的是()。
A．按劳分配原则
B．按工作年限分配原则
C．同工同酬原则
D．工资水平适应经济发展的原则
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甲、乙两生产小组人均月工资分别为420元和537元，其方差均为80元，则两小组人均工资的代表性（）。

A、甲大于乙

B、甲等于乙

C、甲小于乙

D、难以判断

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167.甲、乙两生产小组人均月工资分别为420元和537元，其方差均为80元，则两小组人均工资的代表性（）
A.甲大于乙
B.甲等于乙
C.甲小于乙
D.难以判断
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赵女士为中国居民纳税人,她2006年10月、11月、12月的工资分别为800元、1000元、3000元,则赵女士2006年最后3个月应纳税额共为（)元。
A．0
B．10
C．215
D．210

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今有4位工人的月工资分别为：400元、600元、700元、900元，计算4人月平均工资，应采用的计算方法是()。

A．简单算术平均数

B．加权算术平均数

C．简单调和平均数

D．加权调和平均数

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[多选]企业方根据自身生产经营特点和经济效益，与职工方共同协商制定工资分配和支付制度，并建立相应的薪酬管理体系。应遵循的原则是（）。
A．按劳分配
B．同工同酬
C．低成本
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（）年前后，我国以大区为单位开展了第一次全国性的工资改革，统一以“工资分”为工资计算单位，建立了新的等级工资制，打下了统一工资制的基础。

A.1952

B.1955

C.1959

D.1965

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案例十一：李先生是一家销售公司的职员，2008年10月、11月、12月的工资分别为2000元、4500元、2400元。
根据案例十一，回答下列题目：
李先生2008年第四季度应纳税额共为（)元。
A．215
B．270
C．335
D．395

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