性别平等

用人单位在制定和实施性别平等措施时,应当对人力资源管理制度进行审查,删除其中的歧视性规定,并确定哪些领域需要进一步推动性别平等。()A.正确B.错误
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ABC

2.2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么？（ ）

A.平等就业权纠纷

B.性骚扰损害责任纠纷

C.隐私权纠纷

D.确认劳动关系纠纷

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妇女社会工作是为了促进发展（）。 A.维护妇女权益B.关注妇女发展C.倡导性别平等D.促进性别平等和公正的机制建设E.增加妇女的资源和选择的多样性
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用人单位应当创建性别平等的企业文化,建立面向管理者和职工的宣传倡导和培训制度,通过网上网下多渠道发布,使管理者和职工了解本单位性别平等制度的内容。()A.正确B.错误
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子女性别平等是指（）。

  • A.男女都一样
  • B.男不如女
  • C.女不如男
  • D.男女有别
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男女性别平等观念有了较大的提升，尤其是在（）表现尤为突出。

A、农村

B、乡镇

C、城市

D、山区

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在多民族国家里，民族平等的一个重要标志是()

A.文化平等

B.性别平等

C.身份平等

D.语言平等

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女性的参与比例要达到（），才是性别平等的有效参与。

A、10%~20%

B、20%~30%

C、30%~40%

D、40%~50%

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实现和谐的（　）关系是构建其他领域性别平等的基础和前提。

  • A、家庭夫妻

  • B、家庭婆媳

  • C、家庭亲子

  • D、家庭性别

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在辩论教育公平时，以下哪个因素可以暂且不给予考虑。()

A、机会均等

B、资源分配合理

C、结果公平

D、性别平等

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（单选题）在辩论教育公平时，可以暂且不考虑下列哪个因素？（）

A资源分配合理

B结果公平

C性别平等

D机会均等

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经济社会的可持续发展应重点关注（）

A、科技进步

B、政治民主

C、资源利用

D、环境保护

E、性别平等

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社会性别主流化的内涵：（1）社会性别主流化是一个（）；（2）社会性别主流化是一个战略；（3）社会性别主流化的最终目标，是实现社会性别平等。

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坚持_____基本国策，保障妇女和未成年人权益。
A.男女平等
B.性别平等
C.全面保障
D.保护弱势群体

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社会性别主流化的根本目的不包括（）。

A、消除性别的不平等

B、消除性别歧视

C、实现社会性别平等

D、实现无差别的一切平等

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《中国妇女发展纲要(2011-2020)》从教育工作全面贯彻性别平等原则，保障妇女平等接受教育，控制女性青壮年文盲率在3%以下。()

此题为判断题(对，错)。

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联合国将（）确定为促进性别平等的全球战略。

A、社会性别差异化

B、社会性别角色化

C、社会性别社会化

D、社会性别主流化

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在联合国成立75周年之际,我们纪念北京世界妇女大会召开(),促进性别平等,推动全球妇女事业发展。

A.25周年

B.20周年

C.15周年

D.30周年

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()是基本男女都拥有人的基本权利，使每个人都得到相同的对待的政策。

A、性别歧视政策

B、性别平等政策

C、性别发展政策

D、性别中立政策

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性别理论主要是指性别平等理论。这一理论认为,在几乎全世界各国的跨历史.跨文化的社会中,基本上都是男权制。()

此题为判断题(对，错)。

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