谈判者

创造联合收益的核心是()
A.谈判者冲突B.谈判者对抗C.谈判者差异D.谈判者合作
可使谈判者摆脱“囚徒困境”的结果,实现谈判各方为寻求共同价值和共享利益的合作与创造价值的条件是()
A.谈判者的重复性的相互作用B.谈判者对长期利益的追求C.谈判者对短期利益的追求D.谈判者的个人理性E.谈判者的集体理性

谈判广泛存在和发展的关键因素是()。

A、谈判者的动机

B、谈判者的竞争

C、谈判者的相互依赖性

D、谈判者的相互依赖和相互冲突

在谈判中应当遵循的谋略有(  )。

A、谈判者顺从对方的需要

B、谈判者只考虑自己的需要

C、谈判者同时服从对方和自己的需要

D、谈判者不顾对方的需要

在谈判中,把任何情况都视为一场意志力竞争和搏斗的人属于()

A.让步型谈判者

B.立场型谈判者

C.原则型谈判者

D.利益型谈判者

谈判任何一方在没有达成协议下的最佳替代选择所提供的价值构成谈判空间的边界是( )。
A.谈判者交换价值
B.谈判者交换价格
C.谈判者保留价格
D.谈判者保留价值
谈判任何一方在没有达成协议下的最佳替代选择所提供的价值构成谈判空间的边界是()
A.谈判者交换价值B.谈判者交换价格C.谈判者保留价格D.谈判者保留价值
以下有关戏剧式模拟的说法中,正确的是( )。
A.可以利用谈判者的竞争心理
B.有助于谈判者共同想象谈判全过程
C.每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定角色
D.能使每个谈判者充分发表意见并互相启发

25.以下有关谈判空间的表述中,正确的有()


A.谈判者保留价格是临界价格B.谈判空间的端点是双方的保留价格C.谈判空间的改变可以影响谈判结果D.谈判达不成协议的替代性选择决定了谈判空间E.谈判者保留价格是对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值的衡量
问题2:A.谈判者保留价格是临界价格B.谈判空间的端点是双方的保留价格C.谈判空间的改变可以影响谈判结果D.谈判达不成协议的替代性选择决定了谈判空间E.谈判者保留价格是对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值的衡量
问题3:A.谈判者保留价格是临界价格B.谈判空间的端点是双方的保留价格C.谈判空间的改变可以影响谈判结果D.谈判达不成协议的替代性选择决定了谈判空间E.谈判者保留价格是对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值的衡量
问题4:A.谈判者保留价格是临界价格B.谈判空间的端点是双方的保留价格C.谈判空间的改变可以影响谈判结果D.谈判达不成协议的替代性选择决定了谈判空间E.谈判者保留价格是对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值的衡量
问题5:A.谈判者保留价格是临界价格B.谈判空间的端点是双方的保留价格C.谈判空间的改变可以影响谈判结果D.谈判达不成协议的替代性选择决定了谈判空间E.谈判者保留价格是对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值的衡量
非语言沟通的障碍有()A.谈判者有意识的行为B.谈判者的经验C.谈判者之间的关系D.非语言环境

以下有关戏剧式模拟的说法中,正确的是()。


A.可以利用谈判者的竞争心理B.有助于谈判者共同想象谈判全过程C.每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定角色D.能使每个谈判者充分发表意见并互相启发
非语言沟通中的障碍包括

A.谈判者的无意识行为

B.谈判者的有意识行为

C.谈判者的经验

D.非语言环境

E.外界环境

非语言沟通中的障碍包括()
A.谈判者的无意识行为B.谈判者的有意识行为C.谈判者的经验D.非语言环境E.外界环境
以下有关“双赢”的谈判哲学的说法中,正确的是()
A.认为谈判是谈判者采用创造性的手段寻求联合收益的过程B.以谈判者相互间的充分沟通和信息共享,谈判者的合作性和创造能力消除彼此之间的竞争C.实现的前提是谈判者不存在根本性的冲突D.是有一定缺陷的谈判哲学E.是一种完美的谈判哲学

3.下列有关联合收益的表述中,错误的是()


A.联合收益是一种帕累托改进B.联合收益会增加谈判者的冲突C.联合收益会减少谈判者的对抗D.谈判者差异是产生联合收益的来源
以下有关沙龙式模拟的说法中,正确的是( )。
A.是在谈判前进行的模拟谈判
B.能增强每个谈判者的实际谈判经验
C.每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定角色
D.能使每个谈判者充分发表意见并互相启发
下列有关沙龙式模拟的说法中,正确的是()
A.是在谈判前进行的模拟谈判B.能增强每个谈判者的实际谈判经验C.每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定角色D.能使每个谈判者充分发表意见并互相启发

为什么说谈判既是谈判者创造价值的合作过程,也是谈判者索取价值的竞争过程?

谈判力就是()

A.使谈判者获得有利于己方结果的能力

B.谈判者拥有的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力

C.能够导致有利的谈判结果的能力

D.谈判者拥有的、但却是其他谈判对手所欠缺的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力

强硬型谈判者在谈判中,往往表现出态度傲慢、自信,并且盛气凌人。对付这类谈判者的原则是:()、()、()。