高职高专

影响高职高专学生创业的因素有()

A、个人因素

B、学校因素

C、家庭因素

D、社会因素

【多选题】影响高职高专学生创业的因素有()
选择一项:
a.家庭因素
b.社会因素
c.个人因素
d.学校因素

高职高专学生择业时,思想上存在的误区有()

A、主次不分

B、定位不准

C、物质至上

D、缺乏自知之明

在我国,数量最多的高校类型是()。 A.研究型B.教学研究型C.本科教学型D.高职高专型
(单选题)在我国,数量最多的高校类型是()。

A研究型

B教学研究型

C本科教学型

D高职高专型

“211”院校和高职高专院校就业比例相差最大的雇主规模是()。

A.50人以下

B.51—300人

C.501—1000人

D.3000人以上

2008届高职高专毕业生对个人发展空间的满意度约为对薪资福利的满意度的几倍?()

A.0.9

B.1.1

C.1.3

D.1.4

对于高职高专毕业生对就业岗位、薪资期望水平进行调查,适宜采用()方式。

A.随机市场调查

B.重点市场调查

C.典型市场调查

D.市场普查

2008届高职高专毕业生对个人发展空间的满意度约为对薪资福利的满意度的几倍?()

A.0.9

B.1.1

C.1.3

D.1.4

高职高专学生择业时的思想准备有()。

A、要正确认识自己,自觉适应社会

B、要正视现实环境,勇于参与竞争

C、要艰苦奋斗,脚踏实地

D、正确理解专业对口

以下几项中,企业对高职高专毕业生存在问题的评价中中,排序第一的是()。

A、专业知识匮乏

B、不愿与从事一线工作

C、流动性大

D、动手能力差

2008届高职高专毕业生与本科毕业生相比,比例相差最小的是()。

A.对个人发展空间不满意

B.对管理制度和文化非常满意

C.对工作要求和压力很不满意

D.对薪资福利满意

2019年6月11日电,第三方社会调查机构麦可思研究院近日在北京发布的《2019年中国大学生就业报告》显示,2018届()就业率为95%,与过去4届相比略有下降。

A、高职高专毕业生

B、本科毕业生

C、研究毕业生

D、博士毕业生

根据《关于进一步加强内蒙古自治区大学生心理健康教育工作的若干意见》,各高校要保障心理健康教育工作经费,纳入学校年度预算,专项单列,专款专用。其中本科院校生均每年不低于元,高职高专院校生均每年不低于元,并争取逐年有所增加。()

A、10,15

B、15,10

C、10,10

D、15,15

根据《关于进一步加强江苏省大学生心理健康教育工作的若干意见》,各高校要保障心理健康教育工作经费,纳入学校年度预算,专项单列,专款专用。其中本科院校生均每年不低于元,高职高专院校生均每年不低于元,并争取逐年有所增加。()

A.10,15

B.15,10

C.10,10

D.15,15

社会研究者徐静要对某省高职高专院校理工类专业学生进行问卷调查,根据研究的问题,需要安排访谈员参与。下列关于对访谈员进行培训的说法中,不正确的是()
A.每个访谈员必须通读问卷,提出疑问,研究者进行说明,与会者进行讨论
B.同步督导调查员的资料收集工作
C.进行访谈员分工,说明时间进度和督导联络方式
D.研究者应该召集全体访谈员开会,介绍研究背景,说明注意事项,详细讲解测量工具

社会研究者徐静要对某省高职高专院校理工类专业学生进行问卷调查,根据研究的问题,需要安排调查员参与。下列关于对调查员进行培训的说法中,不正确的是()。

  • A每个调查员必须通读问卷,提出疑问,研究者进行说明,与会者进行讨论

  • B同步督导调查员的资料收集工作

  • C进行调查员分工,说明时间进度和督导联络方式

  • D研究者应该召集全体调查人员开会,介绍研究背景,说明注意事项,详细讲解测量工具

社会研究者徐静要对某省高职高专院校理工类专业学生进行问卷调查,根据研究的问题,需要安排调查员参与。下列关于对调查员进行培训的说法中,不正确的是() A.每个调查员必须通读问卷,提出疑问,研究者进行说明,与会者进行讨论B.同步督导调査员的资料收集工作C.进行调查员分工,说明时间进度和督导联络方式D.研究者应该召集全体调查人员开会,介绍研究背景,说明注意事项,详细讲解测量工具
高职高专教育人才培养模式的基本特征是() A.以培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能人才为根本任务。B.以适应社会需要为目标、岗位技术要求为主线,设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,毕业生具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点。C.以培养学生的技术应用能力为核心构建课程和教学内容体系;基础理论教学以“必需”“够用”为度,专业课加强针对性、实用性,实践教学在教学计划中占有较大比重。D.以学生“双证书”为培养目标,以“双师型”师资队伍建设为关键。E.产学结合、学校与社会用人部门结合、师生与
根据下列资料回答问题。按照《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》预测,2010年广西北部湾经济区人才需求总量约为115万人,2015年将达到168万人,尤其在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、海洋产业、高新技术、物流和现代服务等九大支柱产业都面临着巨大的人才需求。比如,石化产业到2010年需要1.7-1.8万名专业人才;钢铁和铝加工业需要5.15万人。到2015年,将达到9.6万人。这种需求可以说是规模空前的,而广西现有人才储备不足。首先是人才总量不够多,整体素质不够高。比如,国有企事业单位专业技术人才中,研究生和本科生占的比例只有1.43%和18%,低于全国的平均水平(2.1%和25.4%)。公务员队伍中,本科以上学历公务员仅占32.3%。其次是人才结构和分布不够合理。70%的专业技术人才集中在非物质生产部门,第二产业仅占16%。再次是高层次人才缺乏。广西1600家国有企业中,具有高级职称的专业技术人才只有4542人,领军人才十分缺乏,高技能人才严重不足,外向型人才比较紧缺,人才“瓶颈”问题突出。广西现有的教育资源严重不足,近年广西北部湾经济区的高职教育有了很大发展,已有高职高专院校29所,在校总数达到了10万人,但学校分布不合理,发展不平衡,80%以上的学校集中在南宁市,其他各市学校数量很少,北海市3所,钦州市1所,防城港市甚至还没有高等职业皖校。2007年广西普通高等教育招生数占全国招生数的2.61%,低于广西总人口占全国人口的比例3.61%。近年来广西研究生教育发展较快,但相比其他部分地区而言仍显滞后。根据资料,在南宁市的高职高专院校至少有()。 A.23所B.25所C.27所D.29所