名教授

1866年之后的二十年中，哥廷根大学的文科教授集团增加了（）名教授。

A、二

B、零

C、十

D、五

若丙校引进了16名教授，那么丙校教授所占比重为：

A.5%

B.6.25%

C.21%

D.6.33%

使用比率分析法进行预测，如果R大学2019年注册的学生预计增加1000名，则需要另外聘用（ ）名教授。

A、60

B、50

C、40

D、100

A.60

B.50

C.40

D.100

使用比率分析法进行预测，如果这所大学预计2019年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用（ ）名教授。

A、60

B、50

C、40

D、100

• A60
• B50
• C40
• D100

中国人民大学王名教授根据服务对象的不同分为（）。

A、公益型非有利组织

B、慈善基金组织

C、医疗保健组织

D、互益型非营利组织

中国人民大学王名教授根据服务对象的不同，将组织分为（）

A、公益型非营利组织

B、慈善基金组织

C、医疗保健组织

D、互益型非营利组织

使用比率分析法进行预测，如果这个大学预期明年注册的学生会增加800名，则需要另外聘用（）名教授。查看材料
A.60
B.50
C.40
D.100

欲研究高级知识分子的血清胆固醇情况，在某大学检测了109名教授的血清胆固醇水平，这种资料称为

A.计数资料

B.计量资料

C.等级资料

D.科研资料

E.常规资料

使用比率分析法进行预测，如果这所大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用（）名教授。查看材料
A.60
B.50
C.40
D.100

中国人民大学王名教授根据服务对象的不同，将组织分为()。

A．公益型非营利组织

B．慈善基金组织

C．医疗保健组织

D．互益型非营利组织

弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括（）。

A.没有考虑员工的需求

B.培训开发的方法存在问题

C.员工没有培训需求

D.没有对培训效果做评估

某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，大家报名踊跃。公司主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是()。

弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司采用关于案例研讨法说法正确的有（）。