需要者

麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。

此题为判断题(对，错)。

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()是指向企业购买或将要购买某种产品或服务的人或组织。

A.消费者

B.使用者

C.客户

D.需要者

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企业财务报表和个人财务报表都要求严格按照固定的格式，以便于审计和更好地给信息需要者提供信息。

A、对

B、错

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“卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位学家提出来的（）

A、马斯洛

B、麦克利兰

C、麦格雷戈

D、弗鲁姆

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培养高成就需要者要注意()。

A．安排成就反馈

B．找出成就楷模

C．改变认知形象

D．有意控制意识

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物质资料从供给者向需要者的物理性移动,是创造时间性、场所性价值的()。

A.后勤管理

B.流通活动

C.后勤工程

D.经济活动

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物流是物质资料从供应者到需要者的物理性(实体性)流动，物流不能创造（　）。

A、空间效用

B、时间效用

C、形质效用

D、所有权效用

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[单选]信息系统的基础是计算机。信息系统的功能是能够为需要者提供特定的信息，支持用户快速、有效地输入信息、存储、处理和（）信息。
A．保存
B．传输
C．获取
D．交换
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以下哪些是高归属需要者的特点（）

A、渴望亲和

B、注重争取地位和影响力

C、希望彼此之间的沟通和理解

D、乐于演讲

E、喜欢合作而不是竞争的工作关系

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（单选题）辅助通气用于（）

A急性心源性肺水肿

BCOPD的有创-无创序贯机械通气

C有一定自主呼吸但不能满足需要者

D有自主呼吸或自主呼吸微弱者

ECOPD早期

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“让数据／信息需要者都能得到数据／信息”属于ISO9000质量管理的八大原则之一的()原则。
  • A基于事实的决策方法
  • B管理的系统方法
  • C与供方互利的关系
  • D持续改进
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根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是()。

A.成就型

B.归属型

C.权力型

D.民主型

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在紧急状态下对人权的克减的程度以紧急情势所严格需要者为限。这一原则一般被称为（）。

A、比例原则

B、非克减原则

C、非歧视原则

D、克减原则

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根据成就需要理论，经常琢磨如何把事情做好，超过别人，经常想干些与众不同的事情，这类思维特征的需要者的需要类型是()。

A.成就型

B.归属型

C.权力型

D.民主型

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高成就需要者具有以下哪些特点（）

A、自己设定挑战性的目标

B、喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功

C、情商特别高

D、要求立即得到反馈信息

E、智商特别高

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以下选项中属于高归属需要者具有的特征的是()

  • A喜欢被夸奖

  • B以牺牲工作为代价

  • C需要得到上级和下级两方面的肯定

  • D控制成员，而非提拔和促进他们的发展

  • E努力维护关系

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应用“基于事实的决策方案”可采取的措施有：（）。
  • A正确分析数据
  • B为员工提供培训
  • C让数据/信息需要者都能得到信息/数据
  • D基于事实分析，做出决策并采取措施
  • E数据和信息精确和可靠
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下列符合高成就需要者的描述是（）。

A、喜欢对问题承担责任

B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家

C、倾向于选择风险较小的工作

D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳

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违禁物品是属于严禁被携带进入航空器客舱或带入机场保安限制区内的物品，但()为履行重要任务对其有所需要者除外。

A.安检人员

B.民航总局

C.经批准得人员

D.公安机关人员

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下列能代表高成就需要者的描述是（　　）。

A、喜欢对问题承担自己的责任

B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家

C、倾向于选择风险较小的工作

D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳

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