保健费

工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。()

下列各项中,属于人力资本内容的有()。
A.物质资本B.能源资本C.医疗卫生保健费用D.教育和训练费用

学前教育经费包括()。

A、学前教育事业费

B、学前教育基建费

C、学前教育保健费

D、学前教育教学费

根据《费用定额》的规定,下列费用应列入规费的是( )。

  • A、劳动保险和职工福利费

  • B、工会经费

  • C、医疗保险费

  • D、特殊保健费

根据社会保险法律制度的规定,下列事项中,生育保险待遇不包括的是(  )。

A、产假

B、生育津贴

C、计划生育的医疗费用

D、儿童保健费

应在营业费用科目劳动保护费账户列支的费用有()。

A.会计眼镜费

B.购买运动服

C.出纳卫生费

D.档案管理费

E.微机保健费

在子女满16周岁前领取《独生子女父母光荣证》的,从领证之月起,每月发给20元独生子女保健费,至独生子女满16周岁止。

此题为判断题(对,错)。

下列费用中,属于生产工人劳动保护费的有(  )。

  • A培训期间的工资

  • B徒工服装补贴费

  • C防暑降温费

  • D交通费补贴

  • E施工保健费

常用的卫生费用评价指标有( )

  • A、健康管理费

  • B、卫生事业费占财政支出百分比

  • C、家庭营养费

  • D、居民保健费

  • E、患者看病支付的各种服务费

根据《费用定额》的规定,下列措施费的计算与工程量有关的是( )。

  • A、雨季施工增加费

  • B、已完工程及设备保护费

  • C、安全文明施工费

  • D、特殊保健费

按照现行规定,生产工人的人工单价组成内容包括计时或计件工资、奖金、津贴补贴、特殊情况下支付的工资等,下列属于津贴补贴的是(  )。

  • A保健费

  • B取暖费

  • C高温(寒)作业临时津贴

  • D洗理费

  • E书报费

2000年世界卫生组织(WHO)提出卫生保健目标是

A.强制推行新的医疗保险制度

B.采取国家、社会和个人共同分担医疗保健费

C.通过自我药疗来实现

D.人人享有卫生保健

E.提高自我负责精神和自我保健素质

以下属于夫妻个人所有的财产是()。
A.一方从事自身职业所必需的财产
B.夫妻某一方所获得的奖品
C.具有人身性质的保健费、保险赔偿金
D.复员、转业军人所得的复员费、转业费

国际收支交易编码注释中规定,以下属于体育、健身及其他文化娱乐的是()。

A、旅游者参与体育及文化活动而消费的货物

B、国外教师提供的函授课程的费用

C、医疗咨询费

D、医疗保健费

E、博物馆有关活动

在有毒有害气体和有放射性物质区域范围内的施工人员的保健费,施工企业享受本数根据现场实际完成的工程量的计价表耗工数,并加计()的现场管理人员的人工数确定。

  • A、2%

  • B、3%

  • C、5%

  • D、10%

(多选题)国际收支交易编码注释中规定,以下属于体育、健身及其他文化娱乐的是()。

A旅游者参与体育及文化活动而消费的货物

B国外教师提供的函授课程的费用

C医疗咨询费

D医疗保健费

E博物馆有关活动

李某于2007年6月在某市化学纤维厂工作。2009年8月突然病倒,被送疗养院治疗,2009年11月再次发病。同年12月,某市化纤厂将其调入某市仪表厂,档案中没有患职业病的记载。2011年8月,李某丧失劳动能力,医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”。2011年12月,李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病,但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2009年至2011年三次住院不给报销医疗费,2011年停发了李某的保健费。2013年5月李某申诉到仲裁委员会,请求享受职业病有关待遇,补发2011年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任?

李某于2007年6月在某市化学纤维厂工作。2009年8月突然病倒,被送疗养院治疗,2009年11月再次发病。同年12月,某市化纤厂将其调入某市仪表厂,档案中没有患职业病的记载。2011年8月,李某丧失劳动能力,医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”。2011年12月,李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病,但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2009年至2011年三次住院不给报销医疗费,2011年停发了李某的保健费。2013年5月李某申诉到仲裁委员会,请求享受职业病有关待遇,补发2011年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。试分析:李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任?

如果企业为员工支付公共保健费用,并且这个支付额既不作为员工的缴税收入额,也不作为纳税基准,这项政策的结果将会()

A、刺激企业的公共保健支出

B、鼓励民众加入社会公共保健

C、建立全额公费医疗制度

D、医疗保健的社会不平等

企业按照国家有关部门规定标准发放的一般劳动防护用品的购置及修理费、保健费、防暑降温费、高空作业及进洞津贴、技术安全措施以及洗澡用水、饮用水的燃料费等属于()。

A.夜间施工增加费

B.临时设施费

C.间接费

D.安全生产措施费