劳动合同制

劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。

判断对错

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劳动合同制就是以合同形式明确用工单位和劳动者个人的权利和义务，实现劳动者与生产资料科学结合的方式。()

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我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）

A、劳动合同制

B、统包统配

C、市场配置

D、三方原则

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劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。

A.对

B.错

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行员制是我国银行人事制度改革的重大举措，其基础是（）

A．劳动合同制

B．行员等级制

C．岗位责任制

D．职位分类

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人力资源开发的劳动政策包括（）。

A、劳动预备制度

B、劳动就业政策

C、劳动合同制

D、劳动保护制度

E、社会保障制度

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学校管理的经济方法、行政方法和法律方法结合的典范是（）。

A、校长责任制

B、劳动合同制

C、经济合同制

D、教师聘任制

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改革先锋吴荣南，始终以改革创新的精神推动厦航发展，率先在中国民航改革重组中实施有偿兼并，实行全员劳动合同制，建立一套完整而科学的（）制度。

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疾病保险的主要种类有（）

A、固定职工的疾病保险

B、劳动合同制职工疾病保险

C、农民合同制职工的疾病保险

D、私营企业职工的疾病保险

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建立科学的激励约束机制最根本的是()。

  • A与西方商业银行的薪酬制度接轨

  • B实行全员劳动合同制

  • C实行行长负责制

  • D实行专业技术职务管理

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随着社会主义市场经济体制的建立，（）今后将成为建筑企业的主要用工形式。

A、固定工制度

B、劳动合同制

C、临时工制

D、农村建筑队伍

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第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为（）?

  • A、1922年苏俄劳动法

  • B、1970年劳动立法纲要

  • C、1971年苏俄劳动法

  • D、1977年苏联宪法

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进入再就业服务中心的对象，主要是实行（）以前参加工作的国有企业的正式职工

A、基本养老保险制度

B、《劳动法》

C、劳动合同制

D、《失业保险条例》

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实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括()。

A．建立银行行员制

B．实行全员劳动合同制

C．实行行长负责制

D．专业技术职务管理

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农村信用社与劳动合同制职工解除劳动合同时所给予的补偿性支出，应在（）中列支。

A、基本养老保险

B、失业保险

C、职工福利费

D、其他薪酬支出

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()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

A.建立劳动关系三方协商机制

B.建立并普遍实行了劳动合同制

C.推行集体合同制度

D.保障劳动者的就业机会

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十几年来，我国先后出台了一系列劳动法律、法规，如()。

A、《劳动合同制暂行规定》

B、《中华人民共和国工会法》

C、《劳动争议处理暂行规定》

D、《劳动法》

E、《劳动保障法》

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金融企业财务决算报表中的基本情况表中的年末职工人数项目反映年末人事关系和工资关系均在本单位的（）。

A、固定职工

B、劳动合同制职工

C、离休人员

D、退休人员

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[单项选择题]船员劳动合同制的基本目的是（）。Ⅰ、增强企业活力；Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性；Ⅲ、保障劳动者的合法权利。
A．Ⅰ+Ⅱ
B．Ⅰ+Ⅲ
C．Ⅱ+Ⅲ
D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
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（）是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。

A、船员劳动合同制

B、聘任制

C、雇用制

D、委任制

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