人事政策

企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。

A、人事政策

B、企业伦理

C、组织气氛

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在教育政策体系中，()是最基本、最重要的教育政策．这些教育政策所要解决的是一个国家教育改革与发展中最关键、最基本的问题．

A．教育体制政策、教育质量政策、考试与评价政策

B．教育体制政策、教育质量政策、考试与评价政策、招生与就业政策

C．教育体制政策、教育质量政策、教育经费政策、教育人事政策、课程与教学政策、学制政策

D．教育体制政策、教育质量政策、教育经费政策、教育人事政策、课程与教学政策、学制政策、考试与评价政策

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下列各项中,属于内部控制活动要素的是()。

A.凭证与记录控制

B.组织结构设置

C.人事政策

D.风险评估

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下列不属于上岗引导的内容的是()

  • A组织的结构

  • B部门规则和健康安全规章

  • C人事政策

  • D确定组织的培训层次

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下列各项中，属于内部控制中控制活动要素的是：

A.人事政策

B.组织结构设置

C.风险评估

D.凭证与记录控制

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通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源的素质和走向，还可以了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况。()

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下列属于组织的管理形象的有()

A.办事程序

B.人事政策

C.遵守合同的信誉

D.公共关系能力

E.参与社区活动的影响

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通过参加招聘会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解本行业其他企业的人事政策和人力资源需求情况。()

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外部预测的内容主要是分析在当前经济环境、人事政策、各类人才供需状况等条件下组织从外部可能（）的人才。

A、解聘

B、获得

C、交流

D、培训

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（单选题）渠道经理评估批发商的销售人员是为了评估批发商的（）

A人事政策

B销售能力

C真实性

D销售绩效

E激励政策

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符合调动原则的内容主要有【】

A.符合企业的经营方针

B.符合人事政策

C.适应个人才能与能力

D.适才适用，提高任职能力

E.调整组织的生产任务

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下列属于内部控制控制环境内容的有：

A、管理当局的观念和经营风格

B、实物控制

C、员工的素质

D、人事政策

E、对交易和事项的独立检查

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通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。

A、对

B、错

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控制环境是内部控制的要素之一,其主要内容包括()。

A.管理当局的观念和经营风格

B.组织结构的设置

C.员工的素质

D.人事政策审计风险的评估

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控制环境是内部控制的要素之一，其内容包括（）。

  • A管理当局的观念和经营风格

  • B组织结构的设置

  • C员工的素质

  • D人事政策

  • E审计风险的评估

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[多项选择题]在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有()。
A．组织目标的变化
B．资本市场的变化
C．产业结构的变化
D．宏观人事政策的变化
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（多选题）控制环境是内部控制的要素之一其内容包括（）

A管理当局的观念和经营风格

B组织结构的设置

C员工的素质

D人事政策

E审计风险的评估

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下列各项中，属于控制环境要素的有：

A．管理当局的观念和经营风格

B．人事政策和员工素质

C．不相容职责的分离

D．对财产实物的防护措施

E．组织结构的设置

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强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力可通过以下方式实现()。

A、创造成才机遇

B、宽松的创新环境

C、稳定骨干的人事政策

D、引“资”引才

E、以上说法都不对

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下列各项中属于内部控制要素中控制环境包括的内容有()。

A.员工的诚信度、职业道德和才能

B.管理哲学和经营风格

C.权责分配方法、人事政策

D.董事会的经营重点和目标

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