两个转变

2012年中央经济工作会议提出:“当前中国经济正在经历两个转变,即(),从规模扩张式发展转为质量效益型发展。稳中求进的总基调,正是针对这两个转变。”A.从单一行业增长转为多行业增长B.从粗放式增长转为集约化增长C.从高速增长转为平稳增长D.从速度增长转为质量和效益增长
中国经济发展进入新常态,最重要的是两个转变,一是经济增速从高速增长转向中高速增长,二是经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长。第一个转变已接近完成,但第二个转变明显滞后,质量效率型集约增长模式尚未完全形成。我国发展过程中出现的不平衡不协调不可持续问题,与两个转变不同步有很大关系。延续中国经济发展奇迹,必须加快经济发展方式转变,推动经济从高速增长转向高效增长、实现由大到强的质的飞跃。

A.我国不少地方仍存在经济规模速度型粗放增长现象

B.两个转变同步进行可减少我国经济发展的一些问题

C.新常态推动我国经济发展实现由大到强的质的飞跃

D.我国经济增速已经完成从高速增长转向中高速增长

[单选]中国经济发展进入新常态,最重要的是两个转变,一是经济增速从高速增长转向中高速增长,二是经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长。第一个转变已接近完成,但第二个转变明显滞后,质量效率型集约增长模式尚未完全形成。我国发展过程中出现的不平衡不协调不可持续问题,与两个转变不同步有很大关系。延续中国经济发展奇迹,必须加快经济发展方式转变,推动经济从高速增长转向高效增长、实现由大到强的质的飞跃。对这段文字理解有误的是()。
A.我国不少地方仍存在经济规模速度型粗放增长现象
B.两个转变同步进行可减少我国经济发展的一些问题
C.新常态推动我国经济发展实现由大到强的质的飞跃
D.我国经济增速已经完成从高速增长转向中高速增长

1949年党的七届二中全会提出“两个转变”同时并举的思想。

推进“两个转变”的重要保证是加强()。

A.“三个建设”;

B.企业文化建设;

C.队伍建设;

D.“三集五大”。

在批发市场的发展过程中,主要发生了两个转变:一是由自发形成到()的转变,二是由民间开办到政府开办的转变。

构建与关键群体之间的信任关系是推进公司“两个转变”、促进公司又好又快发展的有力保障。()

此题为判断题(对,错)。

推进()是建设“一强三优”现代公司的战略途径

A、两个转变

B、企业文化建设

C、三个建设

D、三集五大

“九五”计划时期制定的出口商品战略的核心是()

A.两个转变

B.出口高新技术产品

C.以质取胜

D.科技兴贸

“九五”计划期间,我国制定的出口商品战略的核心是()

A.高科技产品

B.两个转变

C.机电产品

D.以质取胜

2478党在过渡时期总路线的主要内容被概括为()。5788

A.“两个转变”

B.“一个中心两个基本点”

C.“一体两翼”

D.“一化三改”

党在过渡时期的总路线的主要内容概括为( )。

A.四个现代化

B.建设与改造并举

C.一化三改

D.实现两个转变

我国在___计划中,提出了以实现“两个转变”为核心内容的出口商品战略。()

A.“六五”计划

B.“七五”计划

C.“八五”计划

D.“九五”计划

[单选]“六五”计划时期中国出口商品战略是什么?()。
A.A.实施两个转变B.发挥四个优势C.实现第二个转变D.以质取胜

做强国家电网公司的目标就是()

A.两个转变;

B.建设“一强三优”现代公司;

C.创建“两个一流”;

D.建设坚强电网

建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本电力。()

此题为判断题(对,错)。

“七五”计划时期,我国提出了以实现_____为核心内容的出口商品战略。()

A.两个转变

B.创汇农业

C.以质取胜

D.高科技产品

建设“一强三优”现代公司的战略途径是推进()。

A、“三个建设”;

B、“两个转变”;

C、队伍建设;

D、“三集五大”。

“十三五”时期,国家文物局将推动文物保护实现“两个转变”:由注重抢救性保护向抢救性与预防性保护并重转变,由注重文物本体保护向文物本体与周边环境、文化生态的整体保护转变,同时鼓励社会力量参与文物保护,确保文物安全。

《规划》提出,建设“一带一路”文化遗产长廊。加强“丝绸之路:长安—天山廊道的路网”跨国协作与文物保护,开展丝绸之路“南亚廊道”研究。构建“一带一路”文化遗产双边、多边交流机制和合作平台。举办“丝绸之路文化遗产”主题研讨会、高级别论坛和陆上、海上丝绸之路文物交流展。

实现文物保护“两个转变”是确保文物安全的重要举措。结合材料,运用联系的观点加以说明。

[多选]“两个转变”是指()。
A.管理者向职业经理人的转变
B.职业经理人向管理者的转变
C.职业人向员工的转变
D.员工向职业人的转变