个人性

外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即()。A:企业性外训
B:岗位性外训
C:个人性外训
D:行业性外训E.奖励性外训

下列关于性伦理的说法正确的是：()

A.性伦理是规范性行为的道德自律

B.性不仅是男女双方的私事，还存在它的社会方面

C.性是生物本能，不涉及道德价值，不能进行道德评判

D.当个人性问题未被法律禁止、而且不具有社会危害性，社会对个人性问题是不干预的

当受助者的问题主要是个人性的，并与他的意识和成长经历密切相关时，社会工作者应运用（）知识去分

当受助者的问题主要是个人性的，并与他的意识和成长经历密切相关时，社会工作者应运用（）知识去分析和帮助他解决问题。

A.哲学

B.社会学

C.心理学

D.管理学

关于文化超个人性的描述正确的是()
A.伽利略用望远镜观察天体，证明和发展了哥白尼的日心说，体现了文化的超个人性B.科学技术不属于任何—个阶级，而属于全人类C.个人虽然有接受文化及创造文化的能力，但形成文化的力量却不是个人D.中国发明的造纸术成为全人类所共有的文化遗产

议案内容的特点是（　）。

A.单一性

B.基层性

C.个人性

D.局部性

机关管理必须把个人性因素和精神性因素的效果看成是机关管理的效果之一。()

A.正确

B.错误

下列选项中，属于职工生涯规划特点有（）。

A个人性
B完整性
C相关性
D条件性

以下不属于德尔菲法的特点的是（）。

A.匿名性

B.反复性

C.定量性

D.个人性

社会保障法的特征包括（）。

A.协调性

B.义务性

C.家庭性

D.个人性

E.安全性

了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（　）。
A.座谈法
B.集体访谈法
C.个别访谈法
D.小组访谈法

文学阅读活动中的期待视野，按其接受客体的状况，可以分为个人性期待视野与集体性期待视野。

此题为判断题(对，错)。

对基础部门而言，市场失效最明显的表现是（）的存在。

A、公共性

B、个人性

C、非竞争性

D、自然性

以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（　　　）

A.座谈法

B.集体访谈法

C.小组访谈法

D.个别访谈法

（单选题）对基础部门而言，市场失效最明显的表现是（）的存在。

A公共性

B个人性

C非竞争性

D自然性

11.(多选题)按社会流动的原因可将其分为哪些类型:()(本题5.0分)
A、结构性流动
B、代际流动
C、垂直流动
D、个人性流动

情感是情绪的概括化、稳定化的表现，较情绪稳定和深刻，往往与()需要密切联系。

A.生理

B.心理性

C.社会性

D.个人性

公共选择理论是研究集体决策的科学，它的含义包括（）
选择一项或多项：
A.
个人性
B.
合法性
C.
集体性
D.
规则性

超地域性文化的内涵（）

A、文化的人类性

B、文化的超个人性

C、人类性文化

D、文化的象征性

E、文化的传递性

下列属于文化的特征的是

A.文化具有地域性

B.文化具有超个人性

C.文化具有超地域性

D.文化是个筐，什么都可往里装

一般来说，学校组织的报告、讲座、集会、比赛、参观、访问、调查等活动都体现出课外活动形式的（　）。

A、群体性
B、小组性
C、个人性
D、团体性