售楼处

商品房售楼处设置的工作程序中,第二项工作程序是()。
A.售楼处功能确定
B.售楼处的布置
C.售楼处的选址
D.售楼处管理制度的制定

商品房售楼处的选址注意事项包括()。
A.保证售楼处的可视性
B.保证售楼处的通达性
C.保证售楼处的空间容纳性
D.保证进出售楼处人员的安全性
E.保证售楼处布置的统一性

多层建筑利用其首层的一种较为典型的户型作为样板房,同时利用样板房的各个房间充当各功能分区,实现售楼处的基本功能的售楼处形式是()。

A、二合一型售楼处

B、联体型售楼处

C、分散独立型售楼处

D、立体式售楼处

商品房售楼处设置的工作程序包括()。
A.租赁谈判和签约
B.售楼处管理制度的制定
C.售楼处功能确定
D.售楼处的布置
E.售楼处的选址

布置售楼处应考虑的因素有(  )。 A.经费预算B.售楼处的选址C.售楼处的功能D.项目目标客户的类型E.售楼处的方位

售楼处设置工作的第一个步骤是()
A.售楼处选址
B.确定售楼处的功能
C.组建售楼处工作团队
D.制定销售处管理制度

选择新建商品房售楼处时,应注意的事项有( )。

  • A保证售楼处的可视性

  • B保证售楼处的通达性

  • C尽可能扩大售楼处的空间

  • D保证售楼现场人员的安全性

  • E保证售楼处与项目之间通达的便捷性

将售楼接待区在待售项目的四周单独设置,而样板房又紧邻其侧,通过看楼通道连接,布置在待售的小区中,这种售楼处形式是()。

A、二合一型售楼处

B、联体型售楼处

C、分散独立型售楼处

D、立体式售楼处

选择新建商品房售楼处时,应注意的事项有()。

A.保证售楼处的可视性

B.保证售楼处的通达性

C.尽可能扩大售楼处的空间

D.保证售楼现场人员的安全性

E.保证售楼处与项目之间通达的便捷性

下列各项不符合售楼处选址要求的是( )。

A、保证售楼处的可视性

B、保证售楼处的空间容纳性

C、保证售楼处在人流量密集地方

D、保证售楼处的通达性

在客户初次接待流程中,对项目总体规划进行基本介绍,了解客户需求的地点是(  )。

A、售楼处模型前

B、售楼处区域图前

C、售楼处洽谈区

D、售楼处外围或样板房

售楼处物业管理人员的岗位职责主要包括()。

  • A、售楼处物业管理服务

  • B、商品房物业管理服务

  • C、售楼处日常运作及监督

  • D、收取及审阅售楼处

  • E、样板房各工作岗位记录

在新建商品房销售过程中,结合销售资料细致介绍产品信息以加深客户对产品的印象,这项工作的地点最好选择在()。

A.售楼处模型前

B.售楼处区域图前

C.售楼处洽谈区

D.售楼处外围或样板房

在客户初次接待流程中,对发展商及其开发的产品进行详细介绍,加深客户信任度及对产品的期待的地点是()。

A.售楼处模型前

B.售楼处区域图前

C.售楼处洽谈区

D.售楼处外围或样板房

在新建商品房销售过程中,结合销售资料细致介绍产品信息以加深客户对产品的印象,这项工作的地点最好选择在(  )。[2008年真题]

A、售楼处模型前

B、售楼处区域图前

C、售楼处洽谈区

D、售楼处外围或样板房

售楼处内销售人员的数量的影响因素主要有(  )。

A、项目销售单位的多少

B、售楼处的大小

C、售楼处交通便捷程度

D、数量对销售人员积极性的影响

叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处,叶某由于工作业绩突出,被任命为新的案场经理。售楼处内销售人员的数量的影响因素有(  )。 A.项目销售单位的多少B.售楼处的大小C.售楼处交通便捷程度D.数量对销售人员积极性的影响
  叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处,叶某由于工作业绩突出,被任命为新的案场经理。3.售楼处内销售人员的数量的影响因素有(  )。 A、项目销售单位的多少B、售楼处的大小C、售楼处交通便捷程度D、数量对销售人员积极性的影响

关于商品房售楼处的人员配置,下列说法中,错误的是()。
A.售楼处内销售人员的数量,应根据潜在客户数量而定
B.售楼处的管理人员即案场经理,是非常关键的人员,他(她)对案场团队的管理能力,直接影响项目的销售业绩
C.售楼处的管理人员应根据项目的特性、销售难点及房地产经纪机构内相关资质人员的过往经历、业绩情况,合理选择配置
D.售楼处也是收取定金、首付款的场所,因此应配置专门的会计和出纳人员

关予商品房售楼处的物业管理人员岗位职责,下列说法中,正确的是()。

A.熟悉公司员工手册的各项规定

B.售楼处、样板问物业管理服务的日常运作及监督、控制

C.收取及审阅售楼处、样板间各工作岗位记录,跟进所列问题

D.解答客户关于后期物业管理事项的咨询

E.做好售楼处的各种设施、设备的日常维护保养工作