下面关于职工教育经费的说法正确的是（）A:除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
B:除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除。
C:除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
D:除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除。

A企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训

B企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费

C企业职工教育经费应当列入工会经费预算

D企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

甲公司适用的所得税税率为25％，采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2×14年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，超过部分应于实际发生时进行税前扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过实际工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有()。

A、应付职工薪酬——工资薪金部分产生可抵扣暂时性差异800万元

B、应付职工薪酬——工资薪金部分不产生暂时性差异

C、职工教育经费本期税前可扣除金额为100万元

D、应当转回期初职工教育经费确认的递延所得税资产10万元