题目

王叔叔一直在净净保洁公司上班，主要从事高空擦玻璃工作。2015年5月10日，王叔叔给某办公楼擦玻璃时，因捆绑绳脱落，从高空摔下。后被认定为工伤并被确认为部分丧失劳动能力。2015年10月1日，净净公司以王叔叔已经不能上班为由解除了与王叔叔的劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有(　　)。A:如王叔叔还能继续上班工作，则要求净净保洁公司继续履行劳动合同的，净净保洁公司应当继续履行
B:如王叔叔不要求继续履行劳动合同的，净净保洁公司应当依法按照经济补偿金标准的2倍向王叔叔支付赔偿金
C:如王叔叔不要求继续履行劳动合同，净净保洁公司支付了赔偿金后，王叔叔仍有权要求其支付经济补偿金
D:如净净保洁公司支付赔偿金，则赔偿金的计算年限自用工之日起计算精神损害赔偿金

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根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，以下表述不的是（　）。
A.劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行B.劳动者不要求继续履行，用人单位应当向劳动者支付赔偿金C.如果需要计算赔偿金的，赔偿金计算年限自用工之日起计算D.劳动合同不能继续履行的，用人单位可以不向劳动者支付赔偿金

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