题目

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在题中,小王和小李的工资差别属于()工资差别。

A.垄断性

B.补偿性

C.竞争性

D.非补偿性

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再保险合同()

A.只具有给付性

B.具有补偿性或给付性,视原保险合同的性质而定

C.既具有补偿性又具有给付性,二者同时具备

D.以补偿为原则,表现为分摊性

()是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.技能性工资差别
某企业打算向银行申请借款200万元,期限一年,名义利率10%,下列几种情况下的实际利率计算结果不正确的是()。

A.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),则实际利率为12.5%

B.如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入),并按贴现法付息,则实际利率为13.89%

C.如果银行规定本息每月末等额偿还,不考虑资金时间价值,则实际利率约为20%

D.如果银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息收入,银行存款利率2.5%,则实际利率为11.88%

《合同法》规定的违约金具有()的性质。

A.补偿性

B.惩罚性

C.补偿性兼惩罚性

D.惩罚性兼补偿性

选项B:给付性保险合同不以补偿为目的,而补偿性保险合同则以补偿被保险人的实际损失为目的
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A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议