题目

某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表:[002-010-002-000-9787111427568-image/002-010-002-000-9787111427568-006-001.jpg]该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。该企业2012年业务员的内部供给量()。

A.9

B.17

C.20

D.23

相关标签： 业务员   人力资源  

答案
查看答案
相关试题

某公司为度过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率低的业务员，而不是简单的按照业务员的业务量多少决定解雇那些业务员

以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提

A．业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

B．很具有业务经验的业务员是很好的业务员

C．一个业务员的效率不会与另一个业务员的效率相同

D．董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法

查看答案解析
最新解答的试题
付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
查看答案解析
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
查看答案解析
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
查看答案解析
三北精神的科学内涵
查看答案解析
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
查看答案解析