某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。

A.基本生活保障

B.个人价值体现

C.支持企业变革

D.心理激励功能

根据上图，下列说法不正确的是：

Ａ．参与最低生活保障的人数不断上升，说明贫困人口有不断上升的趋势

Ｂ．１９９６年与２００４年间，参与最低生活保障人数年均增长率约为５０．２％

Ｃ．２００１年，参与城市最低生活保障的人数突破１０００万

Ｄ．２００４年参与城市最低生活保障的年增长率比２００３年下降了１０．７个百分点

老李一家享受农村最低生活保障待遇。今年老李一家的总收入比去年增加了200元，但人均年纯收入仍低于当地最低生活保障标准。在当地最低生活保障标准未变得情况下，根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》，乡(镇)人民政府和县级民政部门要及时按程序为老李一家办理(　　)最低生活保障金的手续。

• A补发

• B增发

• C停发

• D减发