题目

某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救,措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围,以及应给予被裁减人员的待遇,该企业管理人员对法律规定的理解不一致,有的说,只要工会同意,所有员工均可以被裁减;也有的说,裁减人员可以不给予经济补偿;还有的说,如果采取裁减人员的措施,今后将不能再招用新的劳动者。经过研究,该企业制定了裁减人员方案。裁减人员方案开始实施后,企业告知被裁减人员可以申请领取失业保险金。关于该企业应当给予被裁减人员的待遇,正确的是()。

A.该企业应依法向被裁减人员支付失业保险金

B.该企业应对被裁减人员予以妥善安置

C.该企业若在6个月内重新招用人员,应优先录用被裁减人员

D.该企业在重整成功后应重新录用全部被裁减人员

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以下哪些支出由失业保险金列支()

  • A失业保险金

  • B领取失业保险金期间死亡失业人员的丧葬补助金

  • C领取失业保险金期间的医疗补助金

  • D领取失业保险金期间进行继续教育的学费

  • E领取失业保险金期间接受职业培训的补贴

以下不属于福满分组合保险责任的是()

A重疾保险金

B轻症保险金

C身故保险金

D满期保险金

E分红金

F意外保险金

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付款人在进行付款时无()

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