以下哪项不是直接人工预算的一种优势?（）
A、直接人工预算允许有工会的企业在有必要做出改变时通知工会B、直接人工预算能够使整年的生产更加平稳，以保持工人规模的稳定C、直接人工预算可以分解为固定和变动直接人工D、直接人工预算可以分为不同的等级，如半熟练工、非熟练工或熟练工

A.负荷量增加时，企业雇佣非熟练工只是从事临时性的工作

B.建筑业的工伤率比制造业高

C.只要企业工作负荷增加，熟练工人的事故率总是随之增高

D.需要雇佣新人的企业应加强职业训练

近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资，特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响？