下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是（ ）。
A.要根据职位的性质，选择适当的工作分析方法
B.要对收集到的工作分析信息进行审查核对
C.要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议
D.所有部门应停止工作，集中全力开展工作分析
相关试题
为了做好该公司的工作分析，工作分析人员应收集的企业内部信息包括（ ）。
A.企业平均工资
B.工作流程图
C.组织机构图
D.职位配置图
A产品的期望报酬率为（ ）。
A.10%
B.13%
C.14%
D.20%
该公司在招聘过程中存在的主要问题是（ ）。
A.招聘渠道选择错误
B.人力资源部门工作不努力
C.刊出广告的内容不够准确客观
D.甄选方法不科学
假如该公司想从企业内部招聘这一岗位人员，适宜的内部招聘方法是（ ）。
A.由管理层指定
B.通过猎头公司招聘
C.由内部人推荐
D.在报纸上刊登招聘广告
该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（ ）。
A.培训要求
B.工作职责
C.知识要求
D.绩效标准
最新解答的试题
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
