题目

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的多维度模型

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人力资源配置力图同时使工作的()这三个变量都得最大限度的优化

A、生产率、人力资源开发、领导满意度

B、生产率、人力资源开发、个人满意度

C、人力资源开发、领导满意度、个人满意度

D、领导满意度、个人满意度、生产率

员工薪酬满意度调查的内容包括( )。

A.对薪酬水平的满意度

B.对薪酬结构的满意度

C.对薪酬差距的满意度

D.对薪酬调整的满意度

E.对精神激励的满意度

关于工作满意度与生活满意度之间的关系的陈述正确的是()。

A.员工对生活上的满意与否会间接地影响员工的工作满意度

B.生活满意度是工作满意度的一个组成部分

C.员工工作之余环境的性质直接决定员工的工作满意度

D.生活满意度与工作满意度互不相关

30、员工薪酬满意度调查的内容包括()
A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬调整的满意度E.对精神激励的满意度

66关于工作满意度,正确的陈述是()。

A工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度

B因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

C工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

D工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的

E工作满意度是生活满意度的一个组成部分

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议