关于工作满意度调查的说法，错误的是（　）。

A.调查的最后一个步骤是调査结果的统计分析

B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善

C.工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具

D.可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

工作满意度的理论模型主要有()。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡模型

D.工作满意度的统计模型

E.工作满意度的实证模型

下列对不确定度描述正确的有（）。A:用对观测列进行统计分析的方法来评定标准不确定度，称为A类评定
B:用不同于对观测列进行统计分析的方法来评定标准不确定度，称为B类评定
C:用对观测列进行统计分析的方法来评定标准不确定度，称为B类评定
D:用不同于对观测列进行统计分析的方法来评定标准不确定度，称为A类评定

关于工作满意度的说法，正确的是（　）。

A.员工在一个维度上的髙满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度

B.工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度

C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分

D.工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响

E.晋升制度是否公平会影响工作满意度

8057因村因户帮扶群众满意度包括哪些部分（)3190

A.对帮扶责任人工作“满意度”、对帮扶方式“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。

B.对帮扶方式“满意度”、对驻村工作队工作“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。

C.对驻村工作队工作“满意度”、对帮扶责任人工作“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。

D.对驻村工作队工作“满意度”、对帮扶责任人工作“满意度”、对帮扶方式“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。