题目

员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。
A.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
B.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康
D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家

答案

查看答案

相关试题

①“适度距离”不单是居住空间上的物理距离，也是心理上的“代际距离”。

A.⑤①③④②⑥

B.②⑥③④①⑤

C.④②⑥③⑤①

D.⑥③⑤④①②

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，所给四个选项中分类正确的一项是（　）。

A.①②③；④⑤⑥

B.①②④；③⑤⑥

C.①②⑤；③④⑥

D.①⑤⑥；②③④

情绪惰性，是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度，预测程度越大则反映情绪惰性水平越高，情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。

A.冬季往往容易使人情绪低落，所以这个冬天也不会例外

B.调皮的小铭被老师批评之后终于老实了，随后几天都一直规规矩矩的

C.自从万师傅的老伴儿半年前去世后他就一直很忧郁，估计一时半会儿好不起来

D.自从首长做了战时动员令之后，整个工厂的工人都保持着激昂的心情努力生产

某水果经销商到一山区水果基地采购猕猴桃和苹果。猕猴桃和苹果的采购价分别为10元/斤和4元/斤，销售价分别为25元/斤和12元/斤。已知该经销商在本次经营中获利40000元，每种水果采购都超过500斤且为整数。

A.20000元

B.21260元

C.21300元

D.21280元

红星中学高二年级在本次期末考试中竞争激烈，年级前七名的三科(语文、数学、英语)平均成绩构成公差为1的等差数列，第七、八、九名的平均成绩既构成等差数列，又构成等比数列，张龙位列第十，与第九名相差1分，张龙的英语成绩为121分，但老师误登记为112分。那么，张龙的名次本该是（　）。

A.第四

B.第五

C.第七

D.第八