题目

某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增长到45,男性员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼;但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
为了实现员工的减重,从企业角度可以采取的干预策略是()。
A.调整午餐供应的菜谱,增加蔬菜
B.在合适场所放置体重计
C.设立工间操制度
D.成立午休运动俱乐部
E.在方便的场所设置锻炼器材
F.午餐供应的菜品减少食用油用量

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相关试题
某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增长到45,男性员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼;但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于().
A.健康目标
B.行为目标
C.总目标
D.政策目标
E.认知具体目标

研究发现,20到39岁的群体更热衷于使用智能手机中的运动类应用,最主要的原因在于该群体大部分都已经参加工作,且亚健康在该群体中较普遍,所以越来越多的白领和年轻人更注重身体健康;同时,年轻人肥胖率占比较高,而年轻人对美的追求远远超过中老年人,所以他们更在乎运动;此外,该年龄段的用户群体也更熟悉智能手机的操作。

以下哪项如果为真,最能削弱上述调研发现?

  • A、许多年轻人沉迷于智能手机中的游戏

  • B、许多年轻人长期加班,睡眠远远不足

  • C、年轻人不坚持运动易引发亚健康问题

  • D、当代年轻人营养过于丰富,体型偏胖

某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增长到45,男性员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼;但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
下列干预策略属于环境策略的是()。
A.在方便的场所设置锻炼健身器材
B.午餐供应的菜品减少食用油用量
C.给员工联系附近体育健身场馆
D.成立午休运动俱乐部
E.调整午餐供应的菜谱,增加蔬果
F.设立工间操制度
根据某国卫生部门统计数据,贫困家庭儿童的肥胖率要比富裕家庭儿童高出近一倍,根据该国政府2012年12月公布的数据,全国11岁的贫困家庭儿童当中,有超过24.3%的人有体重超标问题,而富裕家庭的同龄儿童肥胖率只有13.7%,因此专家认为:越是贫穷的家庭,越有可能出现儿童体重超标的现象。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?A:贫困家庭一般选择到廉价超市买食材
B:贫困家庭日常食用的多是价格低廉但热量高的食品
C:贫困家庭儿童与富裕家庭儿童喜欢的体育运动项目不同
D:贫困家庭的儿童与富裕家庭的儿童往往在不同的学校就读
某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增长到45,男性员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼;但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且油腻。
属于人际传播的是()。
A.抗阻力训练运动经验介绍
B.在企业厂区内播放运动视频
C.张贴健身操海报
D.健身教练讲课
E.员工互相介绍运动经验
F.群体传播材料
最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的