下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（）。
A．人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费
B．人事部负责人不得要求李宁支付培训费，不能拒绝为其办理人事档案调转手续
C．人事部负责人的说法错误，不能要求李宁支付培训费，应为其办理调转手续
D．人事部负责人按照《酒店员工须知》的要求执行，其做法符合规定
根据《黔南州州级党政机关培训费管理办法》规定，培训费实行分类综14合定额标准，定额标准包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。()
A.0
B.20 000
C.60 000
D.15 000
甲公司于2018年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2019年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2019年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2019年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2019年1月31日，甲公司发生培训成本30000元（假定均为培训人员薪酬）。2019年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2019年1月应确认的收入为（ ）元。