某新成立的寿险公司拟通过外部招聘招募一名总精算师和大批理赔专员，其中，公司希望在较短的时间内以一种较为保密的状态招到合适的总精算师，而对于理赔专员求职者们，公司则安排了两轮面试考察其工作能力。在整个招聘工作完成后，该公司人力资源部通过衡量所招聘到员工的适用性来对此次招聘的效果进行评价。

关于总精算师一职，该公司应采取何种招聘方法最为恰当()

A.广告招聘

B.猎头公司招聘

C.人才交流会招聘

D.网站招聘

下列选项中，符合北美精算学会职业道德准则的是()。

A.精算师的行为诚实

B.精算师不应通过利用与第三方的关系为委托人获取非法的或严重不恰当的利益

C.精算师不受专业咨询纪律程序的约束

D.精算师履行对公众的职业责任

《北美精算学会职业行为准则》在信息披露方面对精算师提出了具体的要求，包括（）①精算师对其提供的职业报告负责，并应向相关人表明这种责任；②精算师在提供职业报告时，应清楚地注明其对该报告的责任；③精算师应注明使用该报告的委托人及服务范围；④精算师应向投保人全面、及时地汇报提供职业服务获得的直接或间接收入。

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①③④