某企业与员工签订用工协议,规定如果作业中发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金5万元,完全丧失劳动能力可得到10万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。只要员工认可并签订,这种协议是有效的。

A、正确B、错误

2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。(2015年)A:甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元
B:甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元
C:吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿金
D:甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

因工伤致残或死亡的职工,享受以下工伤保险待遇时,应当由用人单位支付的是()。

A.一次性伤残补助金

B.一次性伤残医疗补助金

C.一次性伤残就业补助金

D.一次性工亡补助金