题目

关于大型项目人力资源管理的叙述中，(53)是正确的。
A.子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B.员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C.大型项目人力资源具有被动性的特点
D.各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目

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在初步设计阶段,下列变动和修改需按程序上报原批准机关复审同意的有()。

A.非重大设计变更

B.生产性子项目之间的调整

C.建设标准调整

D.子项目调整

E.概算调整

大型复杂项目各子项目由于目标相同而存在，以下关于子项目的描述不恰当的是(68)。

A．需明确各子项目之间相互依赖、相互配合和相互约束的关系

B．为每一个子项目的绩效测量制定明确的基准

C．一个子项目的变更不会引起其他子项目范围的巨大的变动

D．各子项目也应确定明确的范围、质量、进度、成本

某工程分为两个子项目，合同总价为4800万美元，其中子项目一的合同价为2100万美元，子项目二的合同价为2700万美元，合同工期为32个月，则工程建设强度为()万美元／年。
A.1560B.1280C.1800D.2400

大型复杂项目各子项目由于目标相同而存在，以下关于子项目的描述不恰当的是（）

A、需明确各子项目之间相互依赖、相互配合和相互约束的关系

B、为每一个子项目的绩效测量制订明确的基准

C、一个子项目的变更不会引起其他子项目范围的巨大变动

D、各子项目也应确定明确的范围、质量、进度、成本

工程项目工作分解结构对简单项目只需分（)。
A．项目、子项目、工作
B．甲级、乙级、丙级
C．单项工程、单位工程、分部工程
D．项目、工作、子项目