A、按照“收支预算、总额控制、年终清算、超支分担”方式实行绩效考核管理
B、按每人每年50元标准和社区卫生服务中心、乡镇卫生院所在街道或乡镇的参保居民人数(扣除在其他门诊统筹定点机构签约人数)，确定门诊统筹医疗费年度控制总额
C、年终清算时，实际发生的统筹金支付额大于控制总额的超支部分，社区卫生服务中心、乡镇卫生院承担20%，医保基金承担80%
D、结余部分，按照考核结果拨付：年度考核得分≥90分，结余部分的20%全额拨付，其中50%用于定点医疗机构提高参保人医疗服务质量,专款专用;另外50%作为绩效工资奖励。年度考核得
A、制定社区卫生服务计划应符合社会主义初级阶段的经济发展水平
B、适应居民对社区卫生服务计的需要，既是制定社区卫生服务计划的出发点，也是评价社区卫生服务效果的尺度
C、应依据区域卫生规划和社区的经济水平、卫生资源的情况，合理安排社区卫生事业内部结构和布局
D、社区卫生服务应选定明确的目标
E、社区卫生服务计划应以促进社区经济与社会协调发展为目的