题目

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。
A.按照当地最低工资标准支付B.按照本单位职工的平均工资支付C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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【2018年真题】根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向其支付劳动报酬，关于该劳动报酬数额的下列表述中，正确的是（）。
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A．错误

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