题目

群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿，是一种不聪明的做法。从以上议论可以推出以下（　　）结论。Ⅰ．群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪。Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。
A.只有ⅠB.只有ⅢC.只有Ⅰ和ⅢD.只有Ⅱ和Ⅲ

相关标签： 期望值   竞选者  

答案
查看答案
相关试题

“敢立潮头挑大粱”是（）。

A、竞选演讲的题目

B、概括了演讲的主题

C、明竞选者充满了自信

查看答案解析

根据弗鲁姆的期望理论，期望值将产生在以下哪些阶段()

A.努力到绩效之间的期望值

B.需要到动机之间的期望值

C.绩效到组织奖励之间的期望值

D.组织奖励到个人需要之间的期望值

查看答案解析
最新解答的试题
付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
查看答案解析
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
查看答案解析
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
查看答案解析
三北精神的科学内涵
查看答案解析
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的
查看答案解析