题目

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()

A、计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金

B、计扣1个月履职津贴和全年度15%的变动奖金

C、计扣2个月履职津贴和全年度20%的变动奖金

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相关试题
甲公司出售W产品给客户,每件售价为100元,若客户全年度累计购买超过1000件时,则每件价格追溯调整降为90元;在2x19年第一季度末,甲公司出售90件W产品给某一客户,估计该客户全年订购量不会超过1000件;该客户于2x19年6月中旬收购另一家公司,因而扩大业务量,至6月底又增购了600件W产品,累计达690件,甲公司估计该客户全年订购量会超过1000件。假设不考虑增值税及其他因素,则甲公司2x19年第二季度应确认收入的金额为()元
A.45000B.60000C.53100D.54000

创业板上市公司预计全年度、半年度、前三季度经营业绩出现下列(  )情形之一的,应当及时进行业绩预告。

  • A、净利润与上一期相比上升或下降50%以上

  • B、净资产为负

  • C、净利润为负

  • D、与上年同期相比公司实现扭亏为盈

创业板上市公司预计全年度、半年度、前三季度经营业绩出现下列情形之一的,应当及时进行业绩预告()。Ⅰ.净利润与上一期相比上升或下降50%以上Ⅱ.净资产为负Ⅲ.净利润为负Ⅳ.与上年同期相比公司实现扭亏为盈


A.

经常保养是根据线路变化情况,在全年度和线路()范围内,有计划、有重点的经常养护,保持线路经常处于均衡状态。

A、20%

B、全长

C、一半

D、80%

资料:某公司董事会指定财务部为预算管理机构。2012年初董事会根据上年度的生产经营情况,结合对未来各种因素的合理估计,确定当年的年度预算方案,并将内容详细的预算方案下发给内部各单位执行。到2012年10月,年度经营实际执行只完成了预算的一半。销售部门认为下半年属于销售淡季,全年度预算指标肯定不能完成,因此,向预算管理机构(财务部)提出调整经营预算。财务部认为,既然实际销售情况和预算相去甚远,预算不能发挥应有的作用,那么就将预算中销售收入调整为原来的2/3。年末,预算管理机构向董事会报告,全面完成全年经营预算。要求:请分析该公司预算控制中存在什么问题,应如何修正。

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议