题目

(  )是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人回答问题的习惯不同,而使能力相同的受测者得到不同的测验分数。

A、应试动机

B、应试技巧

C、反应定势

D、焦虑倾向

相关标签: 受测者   应试技巧  

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在计算重测信度时,两次施测的间隔时间不宜太短,是为了避免(  )。

A、受测者学习经验的积累

B、受测者身心状况的发展变化

C、受测者出现遗忘

D、练习效应

()是将受测者进入一种模拟的工作情境中,通过测量受测者的行为表现来评价其特征。

A.行为事件访谈法

B.专家小组法

C.评价中心法

D.投票选择法

施测应对方式问卷(CSQ),可以( )。

A.了解受测者人格特质

B.了解受测者解决问题的能力水平

C.评定受测者健康水平

D.了解受测者心理发展的成熟程度

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