有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大，在规划一次团队建设活动时，团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧（）
A、社交
B、情商
C、沟通
D、领导力
强调领导行为的角色及创新，领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景，是哪一种领导理论的主要内容？
A、领导力变革论
B、领导力服务论
C、领导力愿景论
D、领导力特质论
创业领导能力概念的演变过程正确的是哪一项？
A.创业者加领导力、创业转型的领导能力、引领战略变革和国际商务的能力
B.创业转型的领导能力、创业者加领导力、引领战略变革和国际商务的能力
C.引领战略变革和国际商务的能力、创业者加领导力、创业转型的领导能力
D.创业者加领导力、引领战略变革和国际商务的能力、创业转型的领导能力
协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。
A、协调领导力
B、合作领导力
C、协作领导力
D、创新领导力
试图找到领导者个体的内在天赋，说明领导者与非领导者的领导个性差别，是哪一种领导理论的主要内容？
A、领导力特质论
B、领导力行为论
C、领导力权变论
D、领导力服务论