一家保姆服务公司专门向雇主提供保姆服务。根据估计,下一年的需求是:春季6000人日,夏季7500人日,秋季5500人日,冬季9000人日。公司新招聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗,每个保姆每季度工作(新保姆包括培训)65天。保姆从该公司而不是从雇主那里得到报酬,每人每月工资800元。春季开始时公司拥有120名保姆,在每个季度结束后。将有15%的保姆自动离职。(1)如果公司不允许解聘保姆,请你为公司制定下一年的招聘计划。哪些季度需求的增加不影响招聘计划?可以增加多少? (2)如果公司在每个季度结束后允许解聘保姆,请为公司制定下一年的招聘计划。
下列关于招聘计划的表述,正确的是()。
A、招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B、在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整
C、招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分
D、应完全依照用人部门的要求制定招聘计划