工作的内在激励度的计算公式是()。
A、激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B、激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C、激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D、激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
A.MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性
B.MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性
C.MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性
D.MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈性
A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
A.MPS=[(技能多样性十任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性
B.MPS=[(工作自主性十任务完整性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性
C.MPS=[(技能多祥性十工作自主性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性
D.MPS=[(技能多样性十任务完整性+工作自主性)/3]×任务重要性×反馈性
A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3x任务完整性×反馈性
B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3x任务重要性×反馈性
C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3x技能多样性×反馈性
D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3x工作自主性×反馈性