一般来说,规模大的企业能够支付更高水平的工资,主要原因在于( )。
A、规模大的企业更有可能通过规模经济增加利润
B、规模大的企业要求员工之间高度依赖和相互协作,倾向于通过支付高工资来降低人员流动率
C、大企业对员工的纪律约束通常较严格,因此高工资中有一部分属于技能性工资差别
D、大企业为员工提供更多的工作轮换和晋升机会,使劳动者的流动意愿下降,生产率较高
行业领袖供应商的特点是( )。[2013年真题]
A、生产规模大,经营品种少
B、生产规模大,经营品种多
C、生产规模小,经营品种多
D、生产规模小,经营品种少
A.规模小,分支机构多的企业
B.规模大,分支机构多的大中型企业
C.规模大,分支机构少的大中型企业
D.规模小,分支机构少的企业
A.规模小,分支机构多的大、中型企业
B.规模大,分支机构多的大、中型企业
C.规模小,分支机构多的中、小型企业
D.规模大,分支机构多的中、小型企业