劳动保障监察机构的职责主要有()。

A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定

E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在(　　)内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的。劳动保障行政部门不再查处。

• A3个月

• B半年

• C1年

• D2年

A.不得少于2人

B.应当佩戴劳动保障监察标志

C.应当出示劳动保障监察证件

D.若劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避

关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是（）

A、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩

B、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

C、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩

D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

A5

B2

C1

D5

A．无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

B．不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C．经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的

D．打击报复举报人、投诉人的

E．拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的