A.仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权
B.劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围
C.当事人达成有效仲裁协议后，人民法院仍然对案件享有管辖权
D.仲裁不公开进行
E.仲裁裁决作出后，当事人不服的可以向人民法院起诉
下列说法不正确的有（）
A、我国的仲裁法可以因外国当事人的约定而在我国领域外具有效力
B、我国的仲裁法不适用外国人，也不适用于行政性争议
C、仲裁事项的范围很广泛，因此仲裁这一纠纷解决方式比诉讼的收案范围更广
D、著作权合同纠纷、房地产纠纷和劳动争议都可以适用仲裁方式解决
根据《仲裁法》，关于仲裁的说法，正确的有（）。
与其他解决方式以及《仲裁法》规定的仲裁相比，劳动争议仲裁的基本特点包括（ ）。
A、劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求
B、从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关
C、从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别
D、从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖
E、从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制
A.甲某与其任职的公司之间的劳动纠纷
B.甲企业与银行间签订的贷款合同纠纷
C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
D.甲建设单位与乙施工企业之间的建筑工程承包合同纠纷