题目

人力资源成本会计的必要前提是()。

A、人力资产成本会计

B、人力资源管理成本会计

C、成本会计

D、财务会计

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成本工作的组织内容主要包括()

A、设置成本会计机构

B、配备必要的成本会计人员

C、制定科学、合理的成本会计制度

D、进行成本核算和监督

成本会计先后经历了()阶段。

A、早期成本会计

B、近代成本会计

C、现代成本会计

D、战略成本管理

2.人力资源成本会计的必要前提是()。
A.人力资产成本会计
B.人力资源管理成本会计
C.成本会计
D.财务会计
.成本会计机构内部的组织分工有()。
选择一项或多项:
A.按成本会计的职能分工
B.按成本会计的对象分工
C.分散工作方式
D.统一工作方式
E.集中工作方式

标准成本控制是-种单独的成本控制方法,它既可以用于完全成本会计模式,也可以用于变动成本会计模式。

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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A.形式审查义务

B.实质审查义务

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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议