在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）
A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
相关试题
(2008年)重点用能单位应当设立能源管理岗位，能源管理人员应在以下人员中聘任，并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案()。A:具有节能专业知识、实际经验及岗位证书的人员
B:具有节能专业知识、实际经验的工程技术人员
C:具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员
D:具有节能专业知识、实际经验的高级工程师
