题目

关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A、生活满意度是工作满意度的一个组成部分

B、工作满意度是生活满意度的一个组成部分

C、两者之间没有关系

D、两者都属于工作态度指标

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健康管理过程评价中,目标人群满意度包含的内容有()。

A.对干预活动形式的满意度

B.对干预活动数量的满意度

C.对干预活动人员的满意度

D.对干预活动组织的满意度

E.对干预活动内容的满意度

下列关于工作满意度的说法,正确的是()。

A.员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度

B.工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度

C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分

D.工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响

E.晋升制度是否公平会影响工作满意度

薪酬满意度调查的内容包括( )。

  • A、员工对薪酬水平的满意度

  • B、员工对薪酬差距的满意度

  • C、员工对福利组成的满意度

  • D、员工对工作时间的满意度

  • E、员工对工作机会的满意度

员工薪酬满意度调查的内容包括( )。

A.对薪酬水平的满意度

B.对薪酬结构的满意度

C.对薪酬差距的满意度

D.对薪酬调整的满意度

E.对精神激励的满意度

(多选题)下列关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度

C为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的

D因为满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

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关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议