路径─目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。
A、指导型;支持型;参与型
B、支持型;指导型;参与型
C、指导型;参与型;支持型
D、参与型;支持型;指导型
观光产品在各类型主题公园所占比重从大到小的排序,正确的是( )。
A参与型结构化产品能够让产品的投资者参与到某个领域的投资,且这个领域的投资在常规条件下这些投资者也是能参与的
B通过参与型结构化产品的投资,投资者可以把资金做更大范围的分散,从而在更大范围的资产类型中进行资产配置,有助于提高资产管理的效率
C最简单的参与型结构化产品是跟踪证,其本质上就是一个低行权价的期权
D投资者可以通过投资参与型结构化产品参与到境外资本市场的指数投资
萨斯和荷伦德等提出医患关系的基本模式是( )。
A、主动-被动型,共同参与型,父权主义型
B、指导-合作型,平等参与型,母权主义型
C、指导-合作型,父权主义型,共同参与型
D、主动-被动型,指导-合作型,共同参与型
E、主动-被动型,指导-配合型,父权主义型
对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。
A、参与型——命令型
B、参与型——推销型
C、参与型——授权型
D、参与型——参与型